Wat betekenen de termen 'nominale waarde' en 'zichtwaarde' als het gaat om maaltijdcheques?

Bij maaltijdcheques kom je vaak de termen 'nominale waarde' en 'zichtwaarde' tegen. Hoewel ze gerelateerd zijn, beschrijven ze verschillende aspecten van de waarde van de cheque. Het is belangrijk om dit onderscheid te begrijpen.

Nominale waarde : De formele geldelijke waarde

De nominale waarde van een maaltijdcheque is de vaste geldelijke waarde die op de cheque staat vermeld. Dit is het bedrag waarvoor de cheque in principe kan worden ingewisseld bij een handelaar die maaltijdcheques accepteert . De nominale waarde wordt bepaald door de werkgever in overleg met de werknemer, binnen de wettelijke grenzen. In België is de maximale nominale waarde van een maaltijdcheque momenteel €8 per gewerkte dag.

Zichtwaarde : De werkelijke kostenverdeling

De zichtwaarde daarentegen verwijst naar de daadwerkelijke financiële bijdrage van zowel de werkgever als de werknemer aan de maaltijdcheque. De zichtwaarde is dus de som van het werkgeversdeel en het werknemersdeel.

In België is de regelgeving zo dat de werkgeversbijdrage aan een maaltijdcheque maximaal €6,91 mag bedragen, terwijl de werknemer een eigen bijdrage van minimaal €1,09 per cheque moet betalen. Hierdoor is de maximale zichtwaarde van een maaltijdcheque in de praktijk vaak €8 (€6,91 + €1,09), wat overeenkomt met de maximale nominale waarde.

Het belang van het onderscheid

Het onderscheid is vooral relevant in het kader van de fiscale behandeling en de sociale zekerheidsbijdragen. De belastingvrijstelling en de vrijstelling van RSZ-bijdragen voor de werkgever zijn gebonden aan een maximum werkgeversbijdrage (de component van de zichtwaarde). Alles boven dit maximum wordt als belastbaar loon beschouwd.

Voor de werknemer is de nominale waarde het belangrijkste, omdat dit het bedrag is dat hij kan besteden. De eigen bijdrage van de werknemer wordt doorgaans ingehouden op het nettoloon.

De nominale waarde is de aangegeven waarde van de maaltijdcheque, het bedrag dat je ermee kunt betalen. De zichtwaarde is de totale kostprijs van de cheque, bestaande uit de bijdrage van de werkgever en de werknemer. Hoewel ze vaak samenvallen, is het de werkgeversbijdrage binnen de zichtwaarde die fiscaal relevant is.