Kan een werkgever maaltijdcheques weigeren? Alles wat u moet weten

Q: Kan een werkgever maaltijdcheques weigeren? Alles wat u moet weten

In België is het niet verplicht voor werkgevers om maaltijdcheques aan te bieden, maar eens ze deel uitmaken van de arbeidsvoorwaarden kan een werkgever deze niet zomaar wijzigen of weigeren. Het aanbieden van maaltijdcheques gebeurt meestal onder specifieke voorwaarden vastgelegd in de arbeidsovereenkomst of via een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO). Meestal moeten werkgevers 1-2 euro bijdragen aan de waarde van elke cheque. Het maximum voor het belastingvrije deel bedraagt momenteel 8 euro per cheque. Arbeiders kunnen tot 250 cheques per jaar ontvangen, afhankelijk van hun gewerkte dagen. Overweeg de voordelen van maaltijdcheques en hun impact op werktevredenheid en belastingvoordelen. Voor verdere details of offertes over het invoeren van maaltijdcheques, neem contact op met een leverancier via Companeo.

Question

Accepted Answer

In Belgi&euml; is het niet verplicht voor werkgevers om maaltijdcheques aan te bieden, maar eens ze deel uitmaken van de arbeidsvoorwaarden kan een werkgever deze niet zomaar wijzigen of weigeren. Het aanbieden van maaltijdcheques gebeurt meestal onder specifieke voorwaarden vastgelegd in de arbeidsovereenkomst of via een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO).
 
Meestal moeten werkgevers 1-2 euro bijdragen aan de waarde van elke cheque. Het maximum voor het belastingvrije deel bedraagt momenteel 8 euro per cheque. Arbeiders kunnen tot 250 cheques per jaar ontvangen, afhankelijk van hun gewerkte dagen.
Overweeg de voordelen van maaltijdcheques en hun impact op werktevredenheid en belastingvoordelen. Voor verdere details of offertes over het invoeren van maaltijdcheques, neem contact op met een leverancier  via Companeo.