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Découvrez les questions les plus fréquentes en Gestion du temps de travail

Quelles pointeuses-badgeuses choisir en entreprise ?

 

Les entreprises disposent aujourd’hui d’un large éventail de pointeuses-badgeuses  pour gérer efficacement le temps de travail et la présence du personnel. En 2025, les technologies se sont modernisées pour s’adapter aux nouvelles formes de travail (hybride, mobile, multisites) tout en répondant aux exigences légales de suivi horaire.

Pointeuse mécanique (fiches carton)

Toujours utilisée dans certains environnements industriels, cette solution reste la plus économique. Elle fonctionne avec des cartes papier insérées manuellement, mais nécessite un traitement manuel des données et ne permet aucune intégration numérique. Elle tend à disparaître au profit de solutions connectées.

Pointeuse numérique

Équipée d’une carte à bande magnétique ou à puce RFID, elle permet une collecte automatisée des heures de présence via un logiciel de gestion du temps. En 2025, ces systèmes sont souvent connectés au cloud et compatibles avec les logiciels RH, facilitant l’analyse des données et la préparation des fiches de paie.

Badgeuse connectée

Les badgeuses modernes enregistrent les entrées et sorties par simple passage d’un badge sans contact (RFID, NFC ou QR code). Elles sont désormais intégrées à un portail web ou une application mobile, offrant une gestion centralisée et des alertes en temps réel. C’est la solution la plus utilisée par les PME et ETI.

Pointeuse mobile

Idéale pour les équipes itinérantes ou les chantiers, elle fonctionne via smartphone , par appel, borne NFC ou géolocalisation. Les solutions cloud 2025 assurent une synchronisation instantanée avec la paie et la gestion des absences.

Pointeuse biométrique

Reconnue pour sa sécurité et sa fiabilité, elle identifie les employés via l’empreinte digitale, la reconnaissance faciale ou le scan de la paume. De plus en plus abordable, elle est conforme au RGPD, sous réserve du consentement explicite des salariés.

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Pointeuses-badgeuses : quelle solution adopter ?