Est-ce que le compte individuel est la même chose que le décompte de paie ?

Le compte individuel et le décompte de paie sont deux documents distincts.

Le compte individuel est tenu par l'employeur, qui y consigne chaque mois les prestations du travailleur et les rémunérations correspondantes. L'employeur est tenu de remettre au salarié, avant le 1er mars, un relevé annuel récapitulant les informations de l'année précédente. Ce document est essentiel pour la déclaration d'impôts.

Le décompte de paie, ou fiche de salaire, est un document fourni à chaque versement de salaire, détaillant le paiement pour le travail effectué.