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Recrutement par subcontracting

Des collaborateurs commerciaux avec expérience disponibles directement !

Recrutement par subcontracting

Les atouts essentiels:Vous souhaitez engager très rapidement du personnel expérimenté (réceptionnist(e), collaborateur service client, collaborateur helpdesk, experts en vente par téléphone et prise de rendez-vous) pour renforcer votre organisation interne ? Mais vous n'avez pas le temps de vous occuper de la sélection, du recrutement et de la formation d'un nouveau collaborateur ? Confiez ce job à des professionnels du call center et concentrez-vous sur votre core business !

Offre Spéciale pour les utilisateurs Companeo:
Une sélection GRATUITE ! (1)

Recrutement par subcontracting

Des collaborateurs commerciaux avec expérience disponibles directement !

V
ous souhaitez vous concentrer sur votre core business ? Vous cherchez de nouveaux collaborateurs disponibles directement ? Vous voulez travailler avec des experts de votre secteur ? Vous désirez assurer et garantir une continuité dans le service que vous proposez ?
Que ce soit pour du B²B, B²C, pour un service client, un service commercial interne, un service technique ou de retention & collection, les agents ont l'expérience qu'il vous faut !

Rapide et efficace !

  • Concentrez-vous sur votre core business: Vous ne perdez pas votre temps dans le recrutement, la formation et l'encadrement de nouveaux collaborateurs.
  • Epargnez de l'argent : Seules les prestations effectives sont rémunérées (pas maladie ou congé).
  • Qualité : L'intégralité de l'administation liée à votre personnel est pris en charge.
  • Mise en place rapide de nouveaux collaborateurs : Grâce à l'emplacement stratégique des 3 sites en Belgique (Zaventem, Louvain, Hasselt).
 
Garantie de qualité !
Choisissez la personne qu'il vous faut !
Le bon candidat au bon endroit
grâce à 18 ans d'expérience.
Prise en charge et suivi selon vos souhaits.
La solution idéale pour des projets à court et à long terme.
Position privilégiée auprès des principaux bureaux nationaux de sélection et recrutement.
Soutien & consultance d'autres services (RH, IT, Training, Vente) dans différents secteurs.
Tout se déroule comme VOUS le souhaitez !

Une sélection GRATUITE ! (1)

Les atouts essentiels: Vous souhaitez engager très rapidement du personnel expérimenté (réceptionnist(e), collaborateur service client, collaborateur helpdesk, experts en vente par téléphone et prise de rendez-vous) pour renforcer votre organisation interne ? Mais vous n'avez pas le temps de vous occuper de la sélection, du recrutement et de la formation d'un nouveau collaborateur ? Confiez ce job à des professionnels du call center et concentrez-vous sur votre core business !

(1) Sélection d'une personne (valeur de 250 ¤). Selon les conditions du contrat.
Chiffres clés
  • Année de création : 1999
  • Fournisseur Agréé Companeo depuis le 20/07/06
  • Chiffre d'affaires : 36000 K€
  • Effectif : 1100
Implantation

Actif dans toute la Belgique
Nationales : 3 (Zaventem – Louvain – Hasselt)
Internationales : France / Egypte

Présentation de IP GLOBALNET:
IP GLOBALNET propose les services de centres de contact multimédia.

Activité de IP GLOBALNET:
Communication entrante, communication sortante, télésecretariat, Subcontracting, IT & Technical Helpdesk, Handling & Fulfilment, Training, ...

Labels et organismes professionnels:
Membre du BDMA (Belgian Direct Marketing Association)
Références de IP GLOBALNET:
Plus de 1000 clients.
Indépendants, professions libérales (médecins de familles, architectes, dentistes, consultants,…), PME, grandes entreprises du secteur des télécoms, secteur financier, secteur public…

Afin de répondre au mieux à votre besoin, merci de répondre aux questions suivantes :

Fonction(s) recherché ? *
Ouvrier
Employé
Téléphoniste / Call-agent
Cadre
Fonction commerciale
IT et ingénieur
Manager
Direction

Méthode de recrutement souhaitée : *
Cabinet de recrutement
Chasseurs de tête
Agence Intérim
Screening détaillé du profil du candidat

Profil recherché ? *
Expérience
Sans expérience
Bilingue
Multilingue
Diplôme important
Diplôme pas important

Nombre de postes à remplir ?
1
2
3 à 5
5 à 9
10 et plus

Date prévue de l'embauche ?
Immédiatement
Dans le mois
Dans 1 à 3 mois
Dans 3 à 6 mois
6 mois ou plus

Quel est le code postal de votre société ? *

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