Ressources Humaines
Vous êtes chef d'entreprise et vous souhaitez donner certains avantages à vos employés, clients ou collaborateurs ? Vous souhaitez leurs offrir des tickets repas, cheques cadeaux, des formations professionnelles ? Vous désirez installer des cabines pour fumeurs, des distributeurs de boissons ? Vous souhaitez être tenu au courant des évenements et informations concernant la gestion des ressources humaines ? Vous cherchez des solutions pour la gestion du temps et des congés de vos employés ?
Notre service 100% Gratuit et sans engagement vous aide à trouver
immédiatement les bons fournisseurs en .
Utilisez les « CHECK-LISTS POUR ... » et pensez
à toutes les étapes nécessaires à
votre projet :
- Votre entreprise grandie, vous avez besoin de compétences pointues mais vous ne pouvez pas encore embaucher, Externalisez !
L'externalisation de fonction convient à bon nombre de situations auxquelles sont confrontés les chefs d'entreprises. Vérifiez que tel est votre cas et demandez des devis sur les externalisations que vous envisagez. Avoir un bras droit pour vous seconder ponctuellement sur certaines fonctions, le temps de pouvoir les assumer seul ou d'embaucher. Disposez de compétences pointues sur des sujets précis. Profitez d'un regard extérieur neutre pour faire les bons choix. Sortez des taches administratives auxquelles vous ne pouvez plus faire face, ... Direction de projet, coaching, DRH, comptabilité, direction commerciale, ... Découvrez des services à haute valeur ajoutée !
Lire la suite du dossier « Assurer son avenir de dirigeant d'entreprise »
- La cession d'entreprise, une phase de votre vie d'entrepreneur où les professionnels de la cession d'entreprise sont indispensables !
Vous êtes en phase de cession d'entreprise, et les difficultés s'amoncèlent : choix du repreneur, prix de cession de l'entreprise, conditions du rachat, ... C'est une partie de votre vie que vous menez à son terme. Avec tous les aspects objectifs, subjectifs et irrationnels qu'une cession d'entreprise implique, il est préférable de faire appel à des spécialistes pour vous épauler. Ils vous donneront une vue objective de la situation et vous gérerez plus facilement les autres aspects. De plus, les professionnels de la cession d'entreprise vous guideront dans les méandres de la législation et de la négociation de cession d'entreprise. Enfin, ces professionnels de la cession d'entreprise vous feront gagner du temps dans votre recherche de repreneur. L'esprit plus clair, vous ferez le bon choix, celui que vous ne regretterez pas.
Lire la suite du dossier « Assurer son avenir de dirigeant d'entreprise »
- Si la reprise d'entreprise fait partie de vos projets, entourez-vous de compétences !
La reprise d'entreprise ne s'improvise pas. Evaluation de vos compétences de chef d'entreprise, de votre objectif de reprise, identification des "cibles" de la reprise d'entreprise, mise en contact avec le cédant, négociation. Préparez votre reprise d'entreprise avec soin, c'est votre avenir qui est en jeu !
Lire la suite du dossier « Assurer son avenir de dirigeant d'entreprise »
- Faites référencer votre site Internet là ou vos prospects cherchent vos produits et services : moteurs, annuaires, liens commerciaux, ...
Chaque jour des milliards de recherches sont effectuées sur Internet par des internautes qui cherchent de l'information ou veulent acheter des produits et services. Vous devez absolument positionner votre site Internet là où vos prospects recherchent vos offres : Moteurs de recherche, liens commerciaux, annuaires spécialisés, ...
Lire la suite du dossier « Augmenter le trafic de son site Internet »
- Bénéficiez de l'expérience et du savoir faire des professionnels du marketing Internet pour générer du trafic sur votre site web
L'Internet est un média spécifique qui nécessite des compétences et connaissances très différentes des autres médias (presse, radio, télé, ...). Pour maximiser votre marketing sur Internet, vous devez vraiment faire appel à des professionnels du sujet. Ils vous orientent sur les actions pertinentes pour générer du trafic "utile" sur votre site web : référencement naturel, liens sponsorisés, mailing, bannières publicitaires, affiliation, ...
Lire la suite du dossier « Augmenter le trafic de son site Internet »
Profitez des Guides-Conseils pour vous aider dans votre recherche
de fournisseurs en Ressources Humaines :
- Voir ce conseil « Comment choisir un système de géolocalisation adapté à votre flotte ? »
- Voir ce conseil « Comment augmenter le trafic sur son site internet ? »
- Voir ce conseil « Comment choisir son agence de télémarketing ? »
Vous souhaitez tester un nouveau produit auprès de consommateurs, le vendre à certains, qui seront triés sur le volet grâce au marketing téléphonique. Vous envisagez de requalifier votre base de données clients, ou de créer un centre de service après vente. Vous recherchez une solution pour faciliter la prospection de vos commerciaux par la détection de projet ou directement la prise de rendez-vous. Un centre d’appels externe spécialisé dans le télémarketing peut vous être utile. Voici tout ce qu’il faut savoir sur les centres d’appels pour faire le bon choix.
Lire la suite du dossier « Comment choisir son agence de télémarketing ? »
- Voir ce conseil « Comment choisir une machine à affranchir adéquate ? »
- Voir ce conseil « Comment réduire ses frais généraux? »
Augmenter le chiffre d’affaires d’une entreprise ne suffit pas pour améliorer son bénéfice annuel… La plupart du temps, les charges directes et surtout indirectes « flambent ». Si certaines dépenses sont difficilement compressibles ou déjà tirées au plus juste prix, d’autres peuvent être maîtrisées sans peine !
Lire la suite du dossier « Comment réduire ses frais généraux? »
- Voir ce conseil « Comment choisir et optimiser ses assurances ? »
Quelles sont les assurances obligatoires pour votre société ? A quoi devez-vous faire attention lors de la signature de votre contrat ? Quels sont les risques de ne pas prendre les assurances facultatives ? Besoin d'y voir plus clair, ce guides est là pour ça. On vous aide à faire le point sur toutes les assurances qui concrenent les entrepreneurs.
Lire la suite du dossier « Comment choisir et optimiser ses assurances ? »
- Voir ce conseil « Comment choisir sa solution de gestion de la paie ? »
Plusieurs méthodes permettent d’établir les bulletins de salaire de vos employés : vous pouvez confier la mission à votre comptable et équiper votre entreprise d’un logiciel de paie ou d’une solution de paie en ASP, ou faire appel à un prestataire de sous-traitance. Pour déterminer la solution adaptée à vos besoins, analysez vos attentes et faites votre choix ! Lire la suite du dossier « Comment choisir sa solution de gestion de la paie ? »
- Voir ce conseil « Comment choisir sa solution de gestion comptable ? »
Plusieurs solutions s’offrent à vous pour saisir les écritures comptables de votre activité : confier la mission à votre personnel et équiper votre entreprise d’un logiciel de comptabilité ou d’une solution comptable en ASP, contacter un expert comptable ou choisir l’externalisation totale de votre comptabilité… Pour déterminer le mode de gestion adapté à vos besoins, analysez vos attentes et faites votre choix !
Lire la suite du dossier « Comment choisir sa solution de gestion comptable ? »
- Voir ce conseil « Comment choisir son mobilier de bureau? »
Il est indispensable pour le bien-être de vos employés et le votre d'avoir des bureaux agréables. Les couleurs et matières jouent un rôle important. Certaines couleurs sont plus agressives que d'autres, il y a également des matières qui détendent, de plus en plus de siège ergonomique,... Tous ces facteurs vont influencer leur productivité. Optimisez l’aménagement de vos bureaux. Agencement de votre accueil, de vos bureaux, entretien, archives,... découvrez comment créer un espace de travail agréable et fonctionnel.
Lire la suite du dossier « Comment choisir son mobilier de bureau? »
- Voir ce conseil « Comment choisir son prestataire Internet ? »
- Voir ce conseil « Comment choisir son standard téléphonique ? »
Votre société se développe et vos besoins en téléphonie évoluent ? Vos factures téléphoniques sont trop élevées ? Les fonctionnalités de votre standard téléphonique actuel sont limitées et vous souhaitez en changer ? Faites le point grâce au guide-conseil ci-dessous et choisissez le standard adapté à vos besoins.
Lire la suite du dossier « Comment choisir son standard téléphonique ? »
- Voir ce conseil « Bien déménager son entreprise : avant, pendant et après »
- Voir ce conseil « Comment choisir une fontaine d'eau adéquate ? »
Eau fraîche ou à température ambiante, les fontaines à eau sont appréciées des salariés comme des clients. Mais cet appareil si convivial nécessite de l’entretien. Trouver le modèle adapté ? Louer ? Acheter ? Fontaines sur réseau d’eau ? Fontaines à bonbonnes d’eau ? Le choix n’est pas si simple. Nous avons fait le tour du marché pour aider à prendre la bonne décision.
Lire la suite du dossier « Comment choisir une fontaine d'eau adéquate ? »
- Voir ce conseil « Comment choisir son distributeur automatique ? »
Installer un distributeur automatique de boissons chaudes, boissons fraîches, sandwichs, snacks et confiseries dans les locaux d’une entreprise confère à celle-ci une image conviviale et professionnelle ! Les salariés en sont d’autant plus satisfaits que les commerces se trouvent loin de leur lieu de travail. Pour quelques euros seulement, les visiteurs, salariés ou clients de l’entreprise peuvent se restaurer facilement, sans se déplacer. Faites le point grâce au
guide conseils ci-dessous et choisissez le distributeur automatique adapté à vos besoins.
Lire la suite du dossier « Comment choisir son distributeur automatique ? »
- Voir ce conseil « Comment travailler dans des bureaux agréables ? »
Aujourd’hui, la majorité des salariés passent plus de 50% de leur temps au bureau. Il est donc indispensable, pour leur bien-être et leur productivité, d’optimiser l’aménagement de vos bureaux. Agencement de votre accueil, de vos bureaux, entretien, archives,... découvrez comment créer un espace de travail agréable et fonctionnel.
Lire la suite du dossier « Comment travailler dans des bureaux agréables ? »
Découvrez les fournisseurs les plus demandés en Ressources Humaines
avec la liste des « TOP RECHERCHES » :
Téléphonez-nous au 070 66 07 01
ou
Cliquez dans la liste complète ci-dessous.
Sur cette page de recherche de fournisseurs en Ressources Humaines, vous trouvez
les Fournisseurs Agréés Companeo en
Fêtes de fin d'année, Avantages sociaux, Formations professionnelles, Traitement des salaires, Recrutement de personnel, Fonctions externalisées, Gestion du temps et gestion du personnel, Motivation du personnel.
700.000 chefs d'entreprises, dirigeants,
commerçants, artisans, professions libérales,
acheteurs publics, responsable d'associations ou de comité
d'entreprise, ? profitent déjà de Companeo, alors
n'hésitez pas c'est gratuit et sans aucun engagement.
Identifiez les sujets sur lesquels vous recherchez un fournisseur
en cliquant sur les liens.
Puis exprimez vos besoins avec les choix qui vous sont proposés et
découvrez immédiatement les Fournisseurs Agréés
Companeo en qui correspondent vraiment à vos attentes
et contraintes.
Comparez-les, découvrez leurs offres et leur activités,
puis sélectionnez ceux avec lesquels vous voulez entrer en contact
en cochant sur les cases à cocher ou en cliquant sur le bouton
« Obtenir un devis ». Ils répondront sous 48h
à vos questions et réaliseront devis et propositions
commerciales en phase avec vos objectifs et votre budget.
Les 4.000
Fournisseurs Agréés Companeo opèrent sur toute
la Belgique, ainsi vous trouverez certainement des fournisseurs
en sur :
» Vous êtes chef d'entreprise et vous souhaitez donner certains avantages à vos employés, clients ou collaborateurs? Vous souhaitez leurs offrir des tickets repas, cheques cadeaux, des formations professionnelles? Vous désirez installer des cabines pour fumeurs, des distributeurs de boissons? Vous souhaitez être tenu au courant des évenements et informations concernant la gestion des ressources humaines? Vous cherchez des solutions pour la gestion du temps et des congés de vos employés?
