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Découvrez les questions les plus fréquentes en Gestion de la paie

Est-ce que le compte individuel est la même chose que le décompte de paie ?

Bonjour,

Non, les deux documents sont différents. 

Le compte individuel est tenu par l'employeur, qui y consigne, mois après mois, les prestations effectuées par le travailleur et les rémunérations correpondantes versées. Au 1er mars, l'employeur a l'obligation de remettre à l'employé le relevé annuel de l'année précédente. Ce document est indispensable pour la déclaration d'impôts du travailleur.

Le décompte de paie est synonyme de fiche de salaire : ce document est remis au travailleur lors de chaque paiement pour un travail accompli. 

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