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Le concept des chèques cadeaux a rapidement rencontré un vif succès. Souvent offert par la direction d’une entreprise à ses salariés, ils permettent à la fois de récompenser tout en satisfaisant la diversité des goûts de chacun, de respecter un souci de stricte égalité et de profiter d’avantages fiscaux.

chèque cadeaux

Les chèques cadeaux, c’est pour qui ?

Toutes les entreprises de tous secteurs et de toutes tailles peuvent offrir des chèques cadeaux à leurs employés.

Plus encore, les collectivités territoriales, locales et les administrations publiques peuvent également en offrir à leurs collaborateurs.


Qui peut en bénéficier ?

Les salariés bien sûr, et également les dirigeants, les clients et partenaires de la société. Mais aussi les travailleurs non salariés, comme les commerçants.

Existe-il des conditions d’attribution particulières ?

Il existe des conditions d’attribution à remplir pour que le chèque constitue un avantage social offrant des avantages fiscaux.

La distribution fait l’objet de déduction d’impôt pour l’employeur dans certaines conditions, dont les suivantes :

  • S’il décide d’en faire bénéficier un employé, l’employeur doit en faire bénéficier tous ses employés.
  • La durée de validité des chèques doit être limitée dans le temps (généralement un an, ce qui est le maximum)
  • Les bénéficiaires ne peuvent recevoir l’équivalent en espèces du montant du chèque (même une partie)

Les chèques cadeaux sont-ils exonérés de cotisations sociales ?

Oui, sous réserve que les points suivants soient remplis :

- Il n’y a pas l’obligation d’accorder le même montant à tout le personnel. En revanche il ne doit pas exister de discriminations au sein d’une même catégorie d’employés.

- L’attribution doit avoir lieu à l’une des occasions suivantes :

  • Noël, nouvelle année, Saint-Nicolas
  • Départ en retraite
  • Mariage ou emménagement à deux
  • Récompense honorifique


Combien coûte un chèque cadeau ?

Différents éléments entrent en ligne de compte :

  • la valeur faciale : 5 €, 10 €, 15 €, 20 €, 50 €, 150 €…
  • les frais d’envoi
  • les frais de gestion (pourcentage sur la commande totale)
  • les frais de personnalisation (nom du bénéficiaire, logo CE, liste des magasins partenaires…)

Quel est le délai de validité des chèques cadeaux ?

En moyenne, les chèques cadeaux sont d’une durée de validité allant jusqu’à un an.

Toutefois, certains prestataires offrent la possibilité de rallonger leur durée d’utilisation en échangeant les carnets de chèques, dont la date de validité est dépassée, par d’autres chèques monnayables en magasin pendant 1 an supplémentaire.

Est-il possible de choisir les montants des chèques ?

Oui. Les prestataires proposent de nombreuses valeurs différentes. Libre à vous de les choisir : 5 €, 10 €, 15 €, 20 €, 50 €… 

Il est même possible de panacher chaque carnet de chèques cadeaux par ces différents montants. Pourquoi ? Car cela offre plus de choix aux bénéficiaires et leur permet de maîtriser leur budget.

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