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Bureau de recrutement Avec le bureau de recrutement, soyez certain de recruter immédiatement le bon candidat ! R ecruter un nouvel employé est un engagement important. Le succès de vos projets dépend de l'homme ou de la femme choisi(e). Votre partenaire en recrutement ! Un bureau de recrutement vous assiste dans toutes les étapes du processus de recrutement, et en toute discrétion. Vous pouvez compter sur des services de qualité : Définition claire et mesurable de vos objectifs et de vos attentes, en fonction du contexte de votre entreprise. Recrutement économique grâce à une approche multimédia : journaux, sites de recrutement, e-mails, recherche en bases de données, recherche directe, ... Sélection par lettre, e-mail, téléphone ainsi que par des interviews approfondies. Diagnostics psychologiques et tests de compétences. Vérification des références. Examens d'évaluation : analyse des compétences nécessaires pour réussir dans la fonction. Accompagnement et suivi de l'intégration du nouvel employé. La perle rare est à portée de main !   Rapide ! Search & Selection réalise votre recrutement dans les plus brefs délais, grâce aux bases de données en ligne, à son expérience reconnue, et à l'assistance personnelle de consultants qualifiés. Search & Selection traite votre mission de façon exclusive. Vous gagnez du temps et de l'argent, puisque vous bénéficiez de l'aide d'un spécialiste. Efficace ! Search & Selection a acquis, depuis de nombreuses années, une solide expertise dans de nombreux secteurs et fonctions. Leurs consultants vous mettent en relation avec le candidat idéal pour le poste à pourvoir et votre entreprise. Flexible ! Vous désirez de l'assistance professionnelle uniquement dans une phase précise et limitée de votre processus de recrutement ? A chaque moment, Search & Selection s'engage à vous offrir une assistance efficace, du lancement de votre offre de recrutement à la réalisation des tests et des évaluations. Vous bénéficiez d'un service à la carte. Une garantie de résultats unique ! Si jamais le candidat présenté ne vous convient pas, pour des raisons liées à ses compétences ou motivations, le cabinet de recrutement Search & Selection répète la mission sans honoraires supplémentaires. GRATUITE : Votre offre d'emploi sur le site Search&selection (1) Les atouts essentiels: Bureau de recrutement. Recrutement dans les plus brefs délais, grâce aux bases de données en ligne, à l'expérience reconnue, et à l'assistance personnelle de consultants qualifiés du bureau de recrutement. (1) GRATUITS : 2 mois «full exposure» de votre offre de recrutement sur le site Internet de Search&Selection à la première commande d'une mission de recrutement et de sélection.

Afin de répondre au mieux à votre besoin, merci de répondre aux questions suivantes :

Quelle function recherchez-vous ? *
Ouvrier
Job d'étudiant
Employé administratif
RH/Service du personnel
Finances
Commercial
Marketing
IT - Informatique
Management et direction
Autre

Type d'employé administratif *
Secrétaire
Comptabilité
Réceptionniste, accueil
Collaborateur administratif
Collaborateur Service Client/Collaborateur Call Center
Autre

Quel type de fontion de direction ou management recherchez-vous? *
Directeur des Achats
IT Manager / Directeur Informatique
Sales Manager / Directeur de vente
Marketing Manager / Directeur Marketing
Production Manager / Directeur de production / Operations Manager
Financial Manager / Directeur Financier
HR Manager / Directeur du personnel
General Manager / Directeur Général / Business Unit Manager
Autre

Type de fonction Informatique recherchée ? *
Gestionnaire de réseaux
Développeur / Programmeur Informatique
Spécialiste SAP/Oracle/ERP
Infographiste
Webdesigner/Webmaster
Autre

Quel type de fonction Marketing recherchez-vous ? *
Assistant Marketing
Freelance
Communication / RP
Product Manager
Marketing Manager/ Directeur Marketing
Autre

Type de fonction commerciale recherchée ? *
Collaborateur Service Client/Call Center
Merchandising
Télévendeur
Représentant/Account Manager
Vendeur indépendant
Key Account Manager
Sales Manager/Directeur de vente
Autre

Type de fonction rechechée pour votre service Financier ? *
Comptable
Recouvrement
Controlleur
Collaborateur Service Financier
Manager / Directeur Service Financier
Autre

Type de fonction RH recherchée ? *
Administration de personnel et salaires
Responsable Recrutement
Formations internes
HR Manager/Directeur de personnel
Autre

Quel est le titre précis de la fonction recherchée ? *

Donnez une indication du salaire fixe mensuel brute (sans bonus et avantages extra légaux) *
< 1.600 euro
Entre 1.600 et 2.000 euro
Entre 2.000 et 2.500 euro
Entre 2.500 et 3.500 euro
Entre 3.500 et 5.000 euro
Entre 5.000 et 7.500 euro
Plus de 7.500 euro

Concernant la fonction, il s'agit de : *
Une nouvelle fonction
Un remplacement

Quel type de contrat prévoyez-vous pour votre nouvel employé ? *
Contrat intérim
Contrat intérim avec possibilité de fixe
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Méthode de recrutement souhaitée : *
Via des sites internet de recrutement/annonces sans intervention d'un bureau de sélection
Via une agence intérim
Via un bureau spécialisé en sélection et recrutement
Via un cabinet de chasseurs de têtes (uniquement pour les fonctions de direction et management)

Date prévue de l'embauche ? *
Immédiatement
Dans le mois
Dans 1 à 3 mois
Dans 3 à 6 mois
6 mois ou plus

Quel est le code postal de votre société ? *

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