Vous êtes à la recherche d’un nouveau collaborateur ? Vous devez trouver très rapidement une personne pour une fonction précise ? Vous souhaitez renforcer votre équipe par le recrutement  de nouveaux collaborateurs ? Vous voulez placer votre annonce en lign ? Optez pour un recrutement efficace ! Evitez une invasion de CV’s dans votre boîte mail !

Vous êtes absent, en réunion, en rendez-vous ? Votre répondeur déborde de messages ? Vous n'avez pas le temps de prendre tous les appels et vous perdez ainsi des clients potentiels ? Concentrez-vous sur votre métier et confiez votre permanence téléphonique et votre accueil à des professionnels.

Une solution alternative au recrutement de personnel d'accueil : faites appel à des experts en matière de téléservices et télésecrétariat. Une expérience approfondie de 18 ans dans le traitement professionnel des appels, téléprospection et prise de rendez-vous. Restez toujours joignables pour vos clients !Dans la catégorie : Recrutement personnel d'accueil, standardiste

Vous souhaitez recruter très rapidement du personnel expérimenté (réceptionnist(e), collaborateur service client, collaborateur helpdesk,standardiste, prise de rendez-vous) pour renforcer votre organisation interne ? Mais vous n'avez pas le temps de vous occuper de la sélection, du recrutement et de la formation d'un nouveau collaborateur ? Confiez ce job à des professionnels du call center et concentrez-vous sur votre core business !Dans la catégorie : Recrutement personnel d'accueil, standardiste

Vous souhaitez engager très rapidement du personnel expérimenté (réceptionnist(e), collaborateur service client, collaborateur helpdesk, experts en vente par téléphone et prise de rendez-vous) pour renforcer votre organisation interne ? Mais vous n'avez pas le temps de vous occuper de la sélection, du recrutement et de la formation d'un nouveau collaborateur ? Confiez ce job à des professionnels du call center et concentrez-vous sur votre core business !Dans la catégorie : Recrutement de personnel

• Recrutement par subcontracting
• Personnel d'accueil en subcontracting
• Télésecrétariat : recrutement

Vous souhaitez tester un nouveau produit auprès de consommateurs, le vendre à certains, qui seront triés sur le volet grâce au marketing téléphonique. Vous envisagez de requalifier votre base de données clients, ou de créer un centre de service après vente. Vous recherchez une solution pour faciliter la prospection de vos commerciaux par la détection de projet ou directement la prise de rendez-vous. Un centre d’appels externe spécialisé dans le télémarketing peut vous être utile. Voici tout ce qu’il faut savoir sur les centres d’appels pour faire le bon choix.

Les cadeaux entretiennent la fidélité de vos clients. Il est toujours important de montrer à vos clients qu'ils comptent pour vous et pour cela, rien de tel que d'offrir un cadeau de temps en temps. Pour votre personnel c'est la même chose. Un salarié motivé en vaut deux! Avantageux pour l'employeur car exonéré d'ONSS et attrayant pour le personnel car non taxable pour lui : profitez-en ! Découvrez les différents choix qui s'ouvrent à vous.

Augmenter le chiffre d'affaires d'une entreprise ne suffit pas pour améliorer son bénéfice annuel. La plupart du temps, les charges directes et surtout indirectes « flambent ». Si certaines dépenses sont difficilement compressibles, d'autres peuvent être maîtrisées facilement !

Le lancement d'un nouveau produit, d'un nouveau site Internet, d'une nouvelle marque doit être bien orchestré. C'est une préparation qui demande bien souvent plusieurs semaines voire plusieurs mois de préparation (hors conception du produit / site web / marque). Vous disposez de plusieurs techniques pour assurer le lancement de votre nouveau produit, marque ou site web. Identifiez ci-dessous les étapes qui sont les plus appropriées pour votre situation et GO !